VALSTYBINIO STUDIJŲ FONDO

DIREKTORIAUS PAVADUOTOJAS

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – II pareigybės lygmuo.

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus direktoriui (įstaigos vadovui).

II SKYRIUS

VEIKLOS SRITIS

3. Administracinių paslaugų teikimas.

4. Teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra.

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

5. Sprendimų įgyvendinimas.

6. Teisės aktų, reglamentuojančių įstaigos funkcijų vykdymą, įgyvendinimas.

IV SKYRIUS

FUNKCIJOS

7. Atlieka specialias teisės aktuose numatytas funkcijas.

8. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.

9. Prireikus vadovauja įstaigai.

10. Prireikus valdo įstaigos funkcijų atlikimo kokybę, savalaikiškumą ir atitiktį veiklos sričiai keliamiems reikalavimams.

11. Prireikus valdo įstaigos išteklius.

12. Rengia ir teikia pasiūlymus su priskirtos srities veikla susijusiais klausimais.

13. Valdo priskirtų struktūrinių padalinių ir pareigybių užduočių ir funkcijų atlikimo kokybę, savalaikiškumą ir atitiktį veiklos sričiai keliamiems reikalavimams.

14. Rengia teisės aktų, reglamentuojančių pavaldžių struktūrinių padalinių sričių administravimą, projektus, analizuoja įstaigos darbuotojų ir kitų įstaigų parengtų teisės aktų projektus, teikia pastabas ir pasiūlymus, dalyvauja jų derinimo procese.

15. Teikia įstaigos direktoriui siūlymus dėl įstaigos veiklos tobulinimo, užduočių paskirstymo ir žmogiškųjų išteklių racionalaus panaudojimo, valstybės tarnautojų ir darbuotojų darbo efektyvumo gerinimo bei įstaigos vidinio valdymo mechanizmo tobulinimo.

16. Koordinuoja teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimą priskirtoje veiklos srityje.

17. Analizuoja priskirtos veiklos srities įgyvendinimo rezultatus ir teikia siūlymus dėl veiklos tobulinimo.

18. Užtikrina sprendimų įgyvendinimą, susijusių su studentų finansinės paramos priemonėmis stipendijomis ir paskolomis.

19. Atlieka veiksmus, reikalingus Lietuvos Respublikos viešųjų ir privačių interesų derinimo valstybinėje tarnyboje įstatymo nuostatų laikymuisi užtikrinti.

20. Įstaigos vadovui pavedus dalyvauja komisijų ir darbo grupių veikloje.

21. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

22. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

22.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (magistro kvalifikacinis laipsnis arba baigus vientisąsias studijas įgytas magistro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

22.2. studijų kryptis – teisė;

22.3. vadovaujamo darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 2 metai;

arba:

22.4. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro ir magistro kvalifikaciniai laipsniai arba baigus vientisąsias studijas įgytas magistro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

22.5. vadovaujamo darbo patirties trukmė – 2 metai;

22.6. darbo patirtis – aukštojo mokslo srities patirtis;

22.7. darbo patirties trukmė – 3 metai;

23. Užsienio kalba (-os) ir jos (-ų) mokėjimo lygis:

23.1. anglų (B1).

VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

24. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

24.1. komunikacija – 5;

24.2. analizė ir pagrindimas – 5;

24.3. patikimumas ir atsakingumas – 5;

24.4. organizuotumas – 5;

24.5. vertės visuomenei kūrimas – 5.

25. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

25.1. lyderystė – 4;

25.2. veiklos valdymas – 5;

25.3. strateginis požiūris – 5.

26. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

26.1. derybų valdymas – 5;

26.2. dalykinių ryšių tinklo kūrimas – 5.

27. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

27.1. teisės išmanymas – 5.

Pareigų aprašymas